武昌理工学院的普通专升本考试大纲终于出来啦！让我们来看看组织行为学科目考试大纲！
武汉理工学院的普通专升本考试大纲也出来了，让我们来看看组织行为学科目考试大纲！
本课程主要考察考生在掌握组织行为学基本知识及理论基础上，能够认识个体、群体及组织行为的各种规律，并能运用所学的专业知识分析并解决实际问题。
了解组织行为学的研究对象与内容，理解组织行为学的内涵与意义，重点掌握组织行为学的产生与发展的进程。
了解个人的传记特征及个体的心理特点，掌握影响个体成功的人格特征，重点掌握情商的内涵及作用。
掌握认知、归因和社会错觉的基本知识，重点掌握决策的过程与方法，以及群体决策的方法。
理解价值观的作用、形成与类型，理解态度的概念、形成与主要理论，重点掌握工作满意度的影响因素。
了解目标管理的概念、过程及评价，理解员工卷入方案、员工奖励方案及工作特征模型的内容，掌握员工的挫折心理产生原因及其矫正方法。
了解群体和群体动力论，理解群体中的人际关系，重点掌握群体中的基本行为规律。
了解团队类型及特点，掌握团队建设及团队管理的基本知识。
了解信息沟通的基本概念，掌握信息沟通的网络，重点掌握管理中的沟通问题及其解决方法。
了解领导的概念，理解领导的艺术，重点掌握领导的主要理论。
了解冲突的概念及种类，掌握冲突的管理方法，重点掌握谈判的常用策略。
了解组织的概念，理解影响组织结构设计的变量，掌握组织结构的类型。
了解组织文化的概念及内容，掌握关于组织文化的两种理论，重点掌握发展和维持适应性组织文化的过程模型。
了解组织变革的定义、原因和目标，理解组织变革的动力与阻力，重点掌握 实施组织变革的策略。